深圳：規范就業體檢入職禁查乙肝五項

來源：百濟藥房藥訊作者：百濟動態瀏覽：發布時間：2010/8/24 9:49:00

　　深圳市人力資源和社會保障局日前公布相關規范入學和就業體檢項目的通知中明文規定，本市企業今后招工、用工過程中，不得要求員工提供乙肝五項檢測報告;企業不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由，拒絕招用或辭退、解聘。深圳經濟特區政府在迎來30周年的光輝時刻做了件大好事！

　　人力資源和社會保障部、教育部、衛生部近日發出通知要求，用人單位在公民入學、就業體檢中，不得要求開展乙肝五項檢測。此次規定禁查項目更全面，明確要求不得進行任何涉及乙肝病毒感染標志物的檢查，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗體、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗體、乙肝病毒核心抗體和乙肝病毒脫氧核糖核苷酸檢測和HBV-DNA檢測等;除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘;有關檢測乙肝五項的檢測體檢報告應密封，由受檢者自行拆閱，任何單位和個人不得擅自拆閱他人的體檢報告;同時，對于違反規定進行乙肝五項檢測的用人單位，將依法查處。

　　深圳近日轉發國家和省的有關通知，要求有關部門加強人力資源市場和用人單位招工、用工過程中健康體檢、福利體檢的監管，禁止用人單位進行乙肝五項檢測;嚴格按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊開展相關體檢工作，指導和督促事業單位在公開招聘體檢中按要求取消相關乙肝五項檢測;調解仲裁部門要對因涉及乙肝歧視發生的勞動人事爭議依法進行調處。

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